Verhoogde betrokkenheid: Een vacaturevideo kan de betrokkenheid van kandidaten verhogen door hen in staat te stellen de sfeer van het bedrijf en het team te ervaren voordat ze solliciteren.

Meer informatie: Een vacaturevideo biedt kandidaten meer informatie dan alleen tekstuele vacatureteksten. Het geeft een duidelijker beeld van de verantwoordelijkheden van de functie en de verwachtingen van de werkgever.

Hogere kwaliteit van sollicitaties: Door een vacaturevideo te gebruiken, kunnen werkgevers gerichter sollicitanten selecteren die echt geïnteresseerd zijn in de functie en de cultuur van het bedrijf, waardoor de kans op een succesvolle aanwerving groter wordt.